一、认真学习贯彻党的二十大精神，党建思政工作做细做实
坚持凝心铸魂根本任务，深入学习贯彻党的二十大精神，组织开展各类主题教育活动40余场，受众涵盖党总支全体党员、预备党员、发展对象、入党积极分子以及共青团员和群众；确保工作的持续高效开展，加强品牌建设，树立志愿服务品牌，建立了“红帆”志愿者团队；不断健全党的组织生活，加强党员教育，定期开展主题党日、组织生活会、谈心谈话等，做到组织生活常态化；党员发展程序规范化，建立了把优秀员工、骨干教师培养成党员，把党员员工、教师培养成管理骨干的“双培养”机制。
二、牵头开发乍得国家职业标准
传承弘扬“中非友好合作精神”，全面贯彻落实习近平总书记在中非领导人对话会议上的讲话精神。8月26日，经学校申报、现场答辩，乍得职业培训、小手工业和小额信贷部确认，学校入围第一批“乍得国家职业标准共建互认项目”，牵头开发乍得国家职业标准——设备工程技术员（5级）。10 月11 日，学校代表首批参建单位在中双方专家组研讨交流会进行专题汇报，得到了乍得职业培训、小手工业和小额信贷部的高度认可。10月28日，学校将完成的设备工程技术员（5级）职业标准和机电一体化技术专业教学标准提交项目秘书处，等待乍得职业培训、小手工业和小额信贷部的确认和注册。
三、获批职业教育“技能大师”工作室
深入贯彻党的二十大精神，落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》（中办发〔2022〕65号），根据山东省教育厅下发的《关于实施职业教育“技能大师”领航计划（2023—2025年）的通知》（鲁教师函〔2022〕23号）要求，学院与山东浩信集团股份有限公司共同申报的“高士阳技能大师工作室”获批立项，2023年度省财政支持的20万元建设经费已到账。
四、获批山东省首批现场工程师培养项目
根据《教育部办公厅等五部门关于实施职业教育现场工程师专项培养计划的通知》（教职成厅〔2022〕2号）精神，按照山东神教育厅下发的《关于做好第一批现场工程师专项培养计划项目申报工作的通知》（鲁教职函〔2023〕10号）要求，学校与山东星科智能科技股份有限公司联合申报的《J9集团官网+山东星科智能科技股份有限公司+装备制造大类+自动化类+机电一体化技术专业群现场工程师联合培养项目》通过立项。
五、校企合作典型生产实践项目获批省级培育
根据《教育部办公厅关于加快推进现代职业教育体系建设改革重点任务的通知》（教职成厅函〔2023〕20号）、《山东省教育厅关于填报现代职业教育体系建设改革部分重点任务项目有关事项的通知》（鲁教职函〔2023〕37号）和重点任务建设指南精神。学校与歌尔股份有限公司共同申报的职业教育校企合作典型生产实践项目《基于“耳机自动化生产”的高职院校校企合作生产项目建设》获批省级培育项目。
六、完满完成2023年山东“技能兴鲁”职业技能大赛——工业互联网标识解析赛项承办工作
全面贯彻落实党的二十大关于深入实施人才强国战略部署，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多大国工匠、高技能人才，为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台。11月25-26日，由山东省人力资源和社会保障厅、山东省工业和信息化厅等6部门主办、J9集团官网承办的2023年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——山东省技改提级职业技能竞赛工业互联网标识解析赛项在公司成功举办。
七、深化专业内涵建设，课证融通体系实现全贯通
校企深度合作，以机电一体化高水平专业群为引领，紧密对接先进制造业产业链中端，深化专业群内涵建设，主动调整专业结构，着力打造特色优势专业，真正实现专业链和人才链的精准对接，提高毕业生就业质量，实现歌尔匠造产业学院可持续发展。积极推动海洋新能源电力产业学院建设，新建博能新能源电力技术中心，技术中心建成半年，已接待外来人员参观者26批次，共计约176人。
公司将职业岗位技能标准和职业鉴定标准引入课程教学体系，将专业教学要求与行业企业岗位要求、专业课程内容与职业标准、教学过程与生产工作过程进行有效的衔接，实现课程教学与职业技能鉴定的高度融合。初步搭建课证融通教学体系，2023年度开展各类技能证书培训2501人次。
八、持续推进机电一体化高水平专业群建设
对标山东省高水平专业（群）终期验收标准，学习和借鉴首批双高校的建设经验，依据申报书和建设方案，细化建设任务，制定配档表，倒排工期、挂图作战，学院全体教师参与，对学院网站进行重新优化，建设了高水平专业群网站，完成2021年、2022年的建设任务和材料归档，2023年建设任务有序推进，高水平专业群自评报告、绩效报告基本完成。力争2023年以优异的成绩通过验收。
九、深化教师队伍建设，教科研成果丰硕
对接“中国制造2025”，紧抓山东省“两区一圈一带”和新旧动能转换实施计划和区域经济转型发展，新建西门子智能制造机电一体化实训室、工业互联网标识解析实训室。2023年度，邀请校内外专家开展教师专题培训6次，赴企业实践锻炼7天；山东软科学研究会“产教融合研究智库专项”课题结题3项；获批中国电子劳动学会2023年度“产教融合、校企合作”公司产品改革课题6项；立项院级教改课题2项，申报山东省教改课题1项，山东省教育研究课题3项。受山东华炬教育科技有限公司的委托，就2024数字素养技能考核培训系统的系统模块设计、学员培训体系和评员培训体系设计三部分内容进行咨询服务，立项横向课题1项，课题经费已到账。
十、技能大赛成绩显著，人才培养质量全面提升
公司坚持以技能大赛为抓手，以赛促学，以赛促教。获得山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——技改提级职业技能竞赛工业互联网标识解析赛项，职工组一等奖1项、二等奖1项；员工组一等奖1项；第十五届山东省老员工科技节——山东省老员工星光原创科技赋能大赛i-ROB FUTURE（灵动智造梦工场）赛项，员工组一等奖1项、三等奖1项；第二届全国高科技企业班组长&精益经理管理技术大赛院校赛道全国总决赛，员工组三等奖2项，优秀奖1项；山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——新能源汽车技术应用技能竞赛“中德诺浩杯”机动车鉴定与评估赛项，职工组二等奖1项，员工组二等奖2项，三等奖1项；山东省全民数字素养提级技能大赛数字工业赛项工业互联网数据采集与控制技术开发竞赛，职工组二等奖2项，员工组三等奖2项；2023年省职业院校技能大赛（高职组）嵌入式系统应用开发赛项获得三等奖。
