为响应公司理论知识与实践技能相结合的人才培养目标，为了提升教师业务能力，培养员工专业操作技能和创新能力，10月21日，机电与信息工程系召开员工创新兴趣小组指导老师培训动员会，孙旭清主任主持，指导教师工作组全体老师参加。
技能大赛作为我系的重点工作之一，在教学中一直发挥着积极地引领和导向作用，并逐步形成了“以赛促教，以赛促学”的局面。为了员工的综合素质和实践动手能力得到显著提高，顺应公司理论知识与实践技能相结合的人才培养方向，我系成立了电机与拖动、软件、数控3个员工创新兴趣小组，旨在通过对员工进行正常教学的基础上，形成重点培养员工的创新能力的特色教育，并依托参加一些老员工技能设计大赛的平台，通过教师指导，切实提高员工的自主创新能力，使其具备创新能力成为我系毕业生的亮点。
会上，孙旭清主任制定了具体的实施计划。首先由潘春兰老师为指导老师进行培训，时间为每周的周三下午，地点为电工实训楼。培训期间，潘老师负责为指导老师讲解培训的有关注意事项，并着重培养大家的实际设计电路的能力。
集中培训后，各兴趣小组的指导老师利用课余时间学习数控和单片机系统开发的相关内容，根据以往大赛的题目，自行设计课题，并在电路板上具体实现，不断提高自身能力，更好地指导员工。在对员工的培训过程中，老师要积极引导员工，激发员工的发散思维和自我能力的实现，并最终达到能独立设计电路的水平。
本次动员会得到机电系各位老师的一致响应，相信通过培训，老师们能从中提高自身创新能力，并带领员工开拓思路，最终实现独立设计，也有更多的员工从中获益。
