公司成立以来,高度重视员工未来发展规划,本着“理论与实践”相结合原则,通过金工实训的方式,增强员工的动手能力与适应能力。为了更好的完成实训任务,达到预期目标,学院采用“4+1”滚动模式进行实训,具体分配方式以17级机电1/2班为例:
17级机电1/2班实训计划
日期 项目 |
电 焊 |
气 焊 |
车 工 |
钳 工 |
3.13-3.16 |
1组 |
2组 |
3组 |
4组 |
3.18-3.21 |
2组 |
3组 |
4组 |
1组 |
3.23-3.26 |
3组 |
4组 |
1组 |
2组 |
3.28-3.31 |
4组 |
1组 |
2组 |
3组 |
备注:1.上午四节、下午两节,每天六节课(周三下午不上课,教师参加教研室活动、员工参加学校活动)。
2.上课时间:上午08:30—12:00(2、3节课间休息20分钟,其他课间不休息),下午14:00-15:40;
3.每天由相关老师统一做好员工考勤、讲评,每项训练结束组织考试、记录成绩并存档。